안녕하세요.
오늘은 성과급 세금 및 상여금 연말정산 절세에 대해 알아보고자 합니다.
기업마다 성과급, 상여금을 혼용하는 경우도 있으며, 특정 기업에서는 PS, PI로 분류하기도 하는 '연말 보너스'는 기쁨과 동시에 '세금'을 떠올리게 합니다.
오늘은 성과급, PS, PI 등 다양한 방법으로 표현되는 연말 보너스의 절세 방법을 말씀드리겠습니다.
과거에는 월급과 성과급은 따로 인식해 분리 과세했으나, 최근 법 개정이 이루어지면서 월급과 성과급을 합산과세하고 있습니다.
그렇기 때문에 성과급을 수령하는 달에는 높은 세율로 세금이 원천징수됩니다.
기업마다 회계처리 방식에 따라 조금씩 상이하겠지만 일반적으로 월 급여가 300만원일 경우 과세표준 4,600만원 이하 구간에서 세금이 원천징수됩니다.
그러나 성과급이 300만원이 나왔을 경우에 당월 급여는 600만 원으로 측정되어 과세표준 8,800만원 이하 구간에서 세율이 징수됩니다.
그렇기 때문에 일시적으로 과세표준이 높아져 해당 달 성과급을 받았음에도 세금을 과도하게 징수합니다.
하지만 이렇게 징수된 세금은 연말정산을 통해 조정을 받습니다.
연말정산은 당해 종합소득을 합산해 과세표준을 측정한 후 기납부 세액과 비교하여 환급 혹은 추가 징수를 하는 제도입니다.
그러나 연말정산 환급금은 종합소득 과세표준과 성과급만 고려하는 것이 아니기 때문에 환급이 될 수도 있고, 추가 납입을 해야 할 수도 있습니다.
소비를 통한 소득공제, 부양가족 공제 등은 삶에 큰 변화가 일어나지 않는 이상 거의 일정 수준 유지되기에 적합한 절세 방안이 아닙니다.
그렇기 때문에 연말정산 소득공제, 세액공제 상품을 가입하는 것은 반 필수라고 생각합니다.
세제혜택 상품들은 매우 적은 비율을 공제해주는데요. 연금저축의 경우 400만원 한도로 16.5% 세액공제 혜택을 부여하고 있어 최대 납입한도로 납입 시 66만원 세액공제에 그치게 됩니다.
오늘 소개해드릴 절세 방법은 '소득공제형 채권'입니다.
소득공제형 채권은 소득공제에 특화된 상품으로 높은 소득공제율을 자랑합니다.
조세특례제한법 제16조에 따라 소득공제형 채권은 3,000만원 까지 100% 소득공제를 해주고 있습니다.
즉, 종합소득이 8,000만원이고 소득공제형 채권에 3,000만원을 가입했다면 과세표준이 5,000만원으로 하락하게 됩니다.
또한 과세표준 중 높은 구간의 세율부터 선제적으로 줄어드니 소득이 높을수록 효과가 좋은 상품입니다.
소득공제형 채권은 현재 브이펀드에서 운용하고 있습니다. 벌써 출시된 지 4년이 지났지만 단 한건의 부실도 발생하지 않은 탄탄한 구조의 상품입니다.
그 이유는 소득공제형 채권 운용기업인 브이펀드에서 상품의 기획 중점을 안정적 투자금 회수에 두었기 때문입니다.
자산에 투자될 경우 LTV 30%~40% 이하만을 취급하고 있어 하락기에도 안정적 회수절차가 진행될 수 있습니다.
또한 여러분들이 받는 기본적인 소득공제, 세액공제와 중복 적용이 가능하기 때문에 더 효율적인 절세전략을 짤 수 있습니다.
올해 연말정산은 세금 납부가 아닌 세금 환급을 통해 새해를 기분 좋게 시작해보시는 것은 어떠신가요?
추가적으로 궁금하신 사항이 있을 경우 브이펀드를 통해 문의하시는 것을 추천드립니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다!
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